Проблеми гендерної рівності

Чи існує проблема гендерної нерівності?

Чи є проблема гендерної нерівності в Україні?

Чи стикались саме Ви з проблемою гендерної нерівності?

За даними дослідження «Портрет українських жінок-підприємниць» (ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» за підтримки програм USAID «Конкурентоспроможна економіка України» surl.li/eflvo) зі стереотипами щодо жіночого підприємництва в суспільстві стикаються від 70 до 54% (дані за 2021-2022 рр.).

Основні стереотипи, з якими стикаються жінки-підприємниці:

• Жінки - слаба стать - 22%
• Вона нічого не розуміє - 9%
• Жінка не може бути керівником – 6%
• Молода жінка нічого не розуміє – 9%
• Місце жінки на кухні (або жінка має сидіти вдома) – 9%
• Ця сфера не для жінки – 9%
• Це щось несерйозне та короткострокове – 17%
• Красива жінка не може досягти результату самотужки – 3%
• Жінки емоційно нестримані – 3%
• Бізнес – не жіноча справа – 28%
• Чоловіки – найкращі підприємці – 16%.

Це дослідження не про  стать (біологічний статус чоловіка чи жінки), а про гендер – соціальну роль людини в суспільстві за ознаками дівчини та жінки чи хлопця або чоловіка (визначення термінів американською психологічною асоціацією) та упередження, пов’язані з гендером. І з питанням гендерної рівності можна зустрітися не тільки в установах приватної форми власності, але і в державних – це не залежить від виду економічної діяльності.

І насправді гендерів більше, ніж два, і гендерна приналежність визначається не за ознакою статі, може співпадати чи не співпадати зі статтю. І кожна людина має право на самореалізацію та жити власним життям, незалежно від гендеру.

Гендер – це надто широке поняття, соціокультурне, описує те, як суспільство сприймає і класифікує людей на основі їх статі. Гендерні стереотипи можуть включати в себе такі ідеї, як те, що чоловіки мають бути сильними та емоційно стриманими, а жінки повинні бути піклуючимися та емоційно виразними.

Гендерна ідентичність – це те, ким людина себе відчуває, ідентифікує та визначається соціокультурним оточенням і вродженими особливостями психіки та світосприйняття.

Проблеми гендерної рівності через призму Гештальт-терапі. Як досягати своєї рівності - де ти не рівний серед інших.

Проблеми гендерних стереотипів можуть впливати на вибір заняття, працевлаштування, кар’єрного зростання чи конкуренції та інших аспектів соціального життя. Наприклад, до жінки- власниці СТО буде упереджено нижчій рівень довіри, ніж до чоловіка. Як і до чоловіка на «типово жіночих» посадах може бути трохи зверхнє ставлення. Через призму гештальт-терапії це означає блокування потреби в самореалізації, свободі вибору та може впливати на ідентичність людини, її самооцінку, викликати хронічну фрустрацію.

Як досягати своєї рівності - де ти не рівний серед інших: по-перше, зрозуміти, що гендер і стать – не одне й те саме. По-друге – провести внутрішню роботу по прийняттю себе (можливо, за допомогою психолога чи психотерапевта). Згідно парадоксальній теорії змін, справжні зміни відбуваються не тоді, коли людина намагається змінити себе, а тоді, коли вона по-справжньому стає сама собою.

Наслідки нехтування проблеми гендерної рівності - як неможливість закрити гештальт

Ігнорування дискримінації власних прав за гендерною ознакою призводить до хронічного накопичення незавершених ситуацій і зупинених дій. Це схоже на те, коли в комп’ютері залишаються відкритими багато вкладок, і згодом це позначається на якості його роботи – починає «підвисати». У людини безліч незакритих гештальтів позначається на якості життя і спілкування, стосунків.

Тренери MIGIS вивчають проблеми гендерної рівності в гештальті.

Щодо цього викладачі гештальт-терапії дотримуються таких принципів в навчанні і терапевтичній роботі та навчають цьому студентів:

1. Відсутня рігідність уявлень про норму
2. Використання конкретної термінології
3. Мова, слова без упереджень
4. Розуміння контексту, в якому живе людина
5. Психоедукація (психоосвіта)
6. Сучасна інформація
7. Прийняття свого гендеру
8. Інтеграція усіх ідентичностей
9. Зниження впливу соціуму на людину

Адже подолання негативного ставлення до гендерної рівності як можливості рівних прав, свободи реалізації різних людей дуже важливе в гуманістичному підході, яким є гештальт-терапія.

Запишіться на свій курс в Інституті MIGIS.

Слухачами та студентами курсів MIGIS можуть стати ті, хто прагне здобуття професії гештальт-терапевта або потребує підвищення кваліфікації. В Міжрегіональному Інституті гештальт-терапії та мистецтва MIGIS існує багато різних освітніх форматів на будь-які потреби слухачів. В навчальних курсах поєднуються семінари, лекції, практичні заняття. Навчання проводиться як в онлайн, так і в «живому» форматі. Окрім базового курсу пропонуються спеціалізації за фахом. Також можна відвідати або придбати окремі тематичні лекції, перелік яких можна знайти на сайті: https://migis.ua/video

Офлайн філії та представництва інcтитуту розташовані по всій Україні, в таких містах як Київ, Дніпро, Харків, Запоріжжя, Львів, Одеса. Рівень підготовки після завершення курсу дозволяє випускникам працювати як в державних установах, так і започатковувати власну економічну діяльність (власну справу) за фахом гештальт-терапевт.