Голова етичного комітету - Захарова Тетяна (tanyazakharova@ukr.net)

Члени комітету:

1. Пригунова Світлана
2. Великожон Ольга
3. Воробйова Юлія

Завдання етичного комітету:

• встановлення стандартів етики та норм професійної поведінки акредитованої тренерської команди Інституту MIGIS, гештальт-терапевтів MIGIS HUB, супервізорів MIGIS SUPPORT, а також гештальт-терапевтів та супервізорів, які в процесі навчання в Інституті MIGIS;
• вирішення конфліктних питань відповідно до Процедури Скарг та Апеляцій.

1. Члены MIGIS обязаны соблюдать фундаментальные ценности и общие принципы гештальт-терапии, которые включают в себя уважение, поощрение и руководствуются уважением и развитием права и достоинства людей, ответственностью, компетентностью и добросовестностью.
2. Отношения между клиентом и гештальт-терапевтом имеют основополагающее значение для гештальт-терапии. Члены MIGIS осознают, что они являются получателями многочисленных проекций, и они сами могут проецировать на своих клиентов неосознанно.
3. Члены MIGIS не должны манипулировать или использовать своих клиентов эмоционально, сексуально, финансово, политически или каким-либо другим способом в свою пользу или пользу других.
4. Члены MIGIS должны:

• a. придерживаться доброжелательного и безоценочного отношения к клиенту;
• b. быть открытыми для своих клиентов о собственной квалификации, условиях и методах работы, и это следует обсудить, прежде чем начать терапию;
• c. обеспечить конфиденциальность и безопасность терапии и неприкосновенность частной жизни;
• d. получать регулярную и соответствующую терапевтическую и супервизорскую поддержку.

    5. Члены обязаны использовать личное суждение и / или проконсультироваться со своим супервизором при принятии        решений по конфликту интересов клиента и других.

1. Ответственность Членов MIGIS по отношению к клиентам. Договор с клиентами:

1. Договор, заключенный между гештальт-терапевтом и клиентом, является обязательным для обеих сторон, будь то письменное или устное соглашение.
2. Члены MIGIS несут ответственность за информирование клиентов об оплате, сроках, месте, перерывах и переносе сессий (клиентами или терапевтом). Продолжительность терапии и ее окончание, а также вопросы передаче клиентов обсуждаются с клиентами, и решение принимается совместно.
3. Члены должны предоставлять информацию о своей квалификации, опыте и членстве в MIGIS. Они должны показать, что они соблюдают Этический кодекс и Нормы поведения Института и обеспечивают доступ к данной информации по просьбе клиентов. Стажеры должны информировать всех потенциальных клиентов об их профессиональном статусе в первом интервью.
4. Члены MIGIS несут ответственность за информирование клиентов, если им станет известно о любом соответствующем конфликте интересов на первом собеседовании или на любом этапе терапии.
5. Любые записи, съемки и наблюдение на терапевтических сессиях обсуждаются и согласовываются с клиентом. Все записи должны храниться в безопасных условиях для обеспечения конфиденциальност.

2. Конфиденциальность и безопасность клиентов.

1. Члені MIGIS должны информировать клиента о правиле конфиденциальности. Смерть или исчезновение клиента не освобождает Члена MIGIS  от необходимости сохранения профессиональной тайны.
2. Условия работы должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечивать конфиденциальность.
3. В случае медицинских аспектов состояния клиента, если есть исключительные обстоятельства, с разрешения клиента Члены MIGIS должны обсудить их с человеком соответствующей профессиональной квалификации. 
4. Члены MIGIS должны сохранять конфиденциальность во время и после терапии. Раскрытие информации может быть произведено только с письменного согласия клиента.
5. Информация, полученная терапевтом в процессе проведения работы, не подлежит сознательному или случайному разглашению, а в ситуации необходимости передачи ее третьим лицам должна быть представлена в форме, исключающей ее использование против интересов клиента, личность клиента должна быть защищена путем изменения биографических или других идентифицирующих сведений.
6. На присутствие третьих лиц во время проведения работы необходимо предварительное согласие клиента и лиц, несущих за него ответственность (в случае, если клиент не достиг 16-летнего возраста). Клиент имеет право отозвать свое согласие в любое время.
7. Члены не должны раскрывать информацию о клиенте в коллегиальных отношениях, таких как супервизия, и должны воздержаться от комментариев о своих клиентах в любых условиях.
8. Если Члены MIGIS не в состоянии идти на прием из-за болезни или других непредвиденных событий, то они должны, по возможности, принять надлежащие меры по заботе о клиенте.
9. Члены MIGIS несут Ответственность за обеспечение условий для за надлежащее управление и хранение конфиденциальных файлов и электронных записей сессий, проведение всех процедур, необходимых для закрытия практики (в случае серьезной потери трудоспособности или смерти) в ответственной̆, этичной̆ и чувствительной̆ манере.
10. Если клиент юридически несовершеннолетний, Член MIGIS должен проинформировать соответствующие социальные службы в случае жестокого обращения с клиентом или серьезной нехватки медицинской помощи.

3. Автономия клиентов.

1. Члены MIGIS должны работать таким образом, чтоб повышать у клиентов уровень самоподдержки, ответственности выбора и изменений.
2. Члены MIGIS в ходе профессиональной деятельности не должны допускать дискриминации (ограничения конституционных прав и свобод личности) по социальному статусу, возрасту, полу, национальности, вероисповеданию, интеллекту и любым другим отличиям.
3. Члены MIGIS должны обеспечивать прогресс терапии.
4. Члены MIGIS несут ответственность за уважение границ терапевтических отношений в любых обстоятельствах, если клиент и терапевт встречаются за пределами контекста терапевтических отношений.
5. Члены MIGIS не должны использовать клиента финансово, политически, эмоционально, сексуально, физически или любым другим способом.
6. И клиент, и терапевт несут ответственность за прекращение терапии. В случае разногласий терапевт способствует окончанию терапии в знак уважения автономии клиента.
7. Если в работе Члена MIGIS с клиентом нет продвижения, то он должен способствовать прекращению терапии, с должным уважением проинформировать клиента и помочь ему поменять терапевта

4. Компетентность.

1. Члены MIGIS обязаны проводить свою практическую деятельность компетентно и с соблюдением этических требований. Они обязаны постоянно повышать свой профессиональный уровень и следить за научными достижениями в области психотерапии. Они обязаны ограничить свою практику такими областями, в отношении которых может быть доказано и подтверждено получение ими достаточных знаний и опыта.
2. В случае непосильной задачи члены MIGIS передают клиента другому квалифицированному специалисту или помогают человеку, который обратился за помощью, наладить контакт с профессионалом, который может оказать адекватную помощь.
3. Члены MIGIS должны активно следить за своими ограничениями с помощью терапии, супервизии и непрерывного обучения. Если сталкиваются с сомнениями и трудностями, они должны сделать соответствующие направления клиентов или наладить сотрудничество с другими профессионалами и учреждениями, если это необходимо.
4. Члены MIGIS не должны работать с клиентами, когда их способность ухудшается из-за эмоциональных трудностей, болезни, алкоголя, лекарств, выгорания или любой другой причины. Они должны сделать соответствующие перенаправления клиентов, если это необходимо.
5. Члены-стажеры должны консультироваться с тренерами перед началом терапевтической работы.
6. Члены MIGIS должны предпринять ответственные шаги для обеспечения их собственной физической безопасности во время работы. 

5. Реклама.

1. Реклама должна предоставлять правдивую информацию о возможных услугах и о квалификации членов и не должна вводить людей в заблуждение.
2. Стажеры не должны претендовать на статус квалифицированного члена MIGIS, которого они еще не достигли. Члены MIGIS не должны описывать себя связанными с организацией таким способом, который неточно подразумевает их поддержку или разрешение этой организации.
3. Отзывы не должны быть включены в рекламные материалы. Утверждения не должны быть сделаны таким образом, из которых следует, что предоставляемые услуги превосходят те, которые на самом деле могут быть предоставлены.

6. Ответственность перед коллегами и другими профессиональными группами.

1. Члены MIGIS должны вести себя таким образом, чтобы способствовать общественному доверию к терапии. Любое упоминание о гештальт-терапевтах или иных профессиональных группах должно быть уважительным.
2. Если члены MIGIS выражают обеспокоенность по поводу проступков другого члена MIGIS, они должны стремиться обсудить это друг с другом. Если данное нарушение не может быть устранено самостоятельно, неформальным путем, в диалоге, то Член MIGIS, выражающий обеспокоенность, должен обратиться в этический комитет в соответствии с Процедурой Жалоб.
3. Члены MIGIS не должны принимать клиентов, которые уже являются клиентами другого терапевта, пока оба терапевта не будут согласны, что это возможно.
4. Работа членов MIGIS основывается на праве и обязанности проявлять уважение к другим специалистам и методам их работы независимо от собственных теоретических и методических предпочтений.
5. Члены MIGIS должны воздерживаться от публичных оценок и замечаний о средствах и методах работы коллег в присутствии клиентов. 
6. Недопустимым является распространение информации, которая может повредить профессиональному авторитету коллег или их человеческому достоинству.
7. Если этическое нарушение не может быть устранено неформальным путем, решение принимается на основании соответствующих Процедур Жалоб и Апелляций.
8. Осуждаются действия членов MIGIS, которые проводят и организовывают несогласованные с руководством MIGIS мероприятия и приносят моральные и материальные потери другим членам MIGIS, сообществу.

7. Ответственность в законодательстве.

1. Члены MIGIS проинформированы о действующем национальном законодательстве в части, касающейся профессиональной деятельности и практики учреждения и его субъектов, и внимательны к соблюдению соответствующих правовых статей.
2. Члены MIGIS обязаны проинформировать руководство MIGIS, если они приняли участие в каких-либо уголовных процедурах или если они являются объектом каких-либо процедур, выдвинутых против них в связи с их работой в качестве терапевта.
3. Как только члены MIGIS узнали в ходе терапии о государственной измене, терроризме, торговле наркотиками или любых других незаконных действиях, они обязаны информировать милицию. Юридические консультации при подобных обстоятельствах должны быть немедленно предприняты.
4. Члены MIGIS по закону обязаны предоставлять информацию о клиентах только в судебном порядке.

8. Роль членов MIGIS в обществе.

1. Законодательство: гештальт-терапевты информированы о текущем национальном законодательстве и соблюдают соответствующие правовые акты.
2. Члены MIGIS обязаны пропагандировать достижения гештальт-терапии профессионально и точно в соответствии с действительным состоянием на данный момент. 
3. Деятельность психотерапевтов направлена на создание в обществе условий, которые улучшают, поддерживают и восстанавливают психологическое здоровье и в целом способствуют зрелости и развитию человека.
4. Занимаясь исследованиями в отношении терапевтической работы, члены MIGIS обязаны проводить их с уважением и этически. 
5. Политические аспекты терапевтической работы: член осознает социальные и политические последствия его работы и социальные и политические аспекты, влияющие на контекст их клиентов.
6. Терапевтическая подготовка: задачей терапевтической подготовки является информирование в изучение теоретических, методологических и технических разработок психотерапии в целом, и гештальт-терапии, в частности, в объективной и понятной форме. 
7. MIGIS гарантирует качество подготовки с точки зрения компетенции тех, кто ведет и супервизирует программы, и согласованность Программ, а также обеспечивает внутренний контроль для проверки качества подготовки ведущих и участников Программ, используя соответствующие возможности.
8. Этическим принципам обязаны следовать все члены MIGIS.
9. Институт контролирует и гарантируют адекватные личностные, наставнические, клинические и научные стандарты у тренерского состава, обеспечивает профессиональный обмен информацией и опытом среди терапевтов, их супервизию, дальнейшее повышение квалификации и развитие.
10. Если гештальт-терапевт находится в конфликте между различными или несколькими этическими позициями или требованиями и не может решить этот конфликт с помощью интервидения и супервидения, он обращается к этическому комитету института для того чтобы получить необходимую помощь или консультацию.

Введение.

• В процедурах указаны правила и процессы, посредством которых принимаются решения за несоблюдение Кодекса этики и профессиональной практики MIGIS.
• В случае серьезных профессиональных нарушений членами MIGIS используется Процедура Жалоб.
• Апелляционная процедура используются для апелляции решений, которые были приняты по Процедуре Жалоб.
• К соответствующим процедурам обращаются, если у кого-то есть доказательства серьезных нарушений профессиональной практики, не соблюдения этических и профессиональных стандартов, изложенных в Кодексе этики и профессиональной практики MIGIS, или есть доказательства серьезных нарушений договоров, соглашений или этического поведения, не связанных с терапевтической практикой.
• Если член MIGIS выражает обеспокоенность по поводу проступков другого члена MIGIS, они должны стремиться обсудить это друг с другом. Если данное нарушение не может быть устранено самостоятельно, неформальным путем, в диалоге, то решение принимается на основании Процедуры Жалоб.
• От каждого вовлеченного в процесс Процедуры Жалоб члена MIGIS ожидается соблюдение конфиденциальности данной сложившейся ситуации. Эти меры применяются для защиты интересов каждого вовлеченного в данный процесс.

Соблюдение Процедуры.

1. Директор MIGIS делегирует полномочия Председателю Комитета по этике MIGIS для управления Процедурой Жалоб. Директор MIGIS ратифицирует результат, как только Процедура завершена.
2. Председатель Комитета по этике MIGIS должен информировать исполнительного директора MIGIS о результатах всех стадий процедуры. Председатель Комитета по этике может также проконсультироваться с внешними консультантами на любом этапе процедуры.
3. В случае подачи жалобы против члена Комитета по этике MIGIS Директор MIGIS несет ответственность за выполнение процедуры. И в данном случае Директор MIGIS и Исполнительный директор MIGIS заменяет Комитет по этике.
4. Жалоба может быть предъявлена только на члена MIGIS, если он или она являлись таковыми на момент предполагаемого нарушения.
5. Жалобы должны быть направлены в комитет как можно быстрее с момента обнаружения нарушения. Жалобы, касающиеся событий, которые произошли более трех лет тому назад, приниматься на рассмотрение Председателем Комитета по этике не будут.
6. Жалобы, касающиеся правовых, законодательных или коммерческих нарушений Членами MIGIS не входят в компетенцию Комитета по этике.
7. MIGIS может обратиться за юридической консультацией относительно жалобы.
8. Жалобы должны быть направлены в письменной форме на имя председателя Комитета по этике. Письменное подтверждение о получении жалобы должно быть отправлено в течении двух недель с момента получения.
9. Вся процедура с момента получения письменной жалобы должна занимать не более трех месяцев, не беря во внимание апелляцию.
10. Те, кто несут ответственность за управление процедурой жалоб, должны соблюдать конфиденциальность относительно всех материалов касательно рассматриваемого дела. 
11. В процессе рассмотрения жалобы не разрешена Отставка члена MIGIS, который вовлечен в данный процесс.
12. Процесс Жалобы может быть эмоционально сложным для обеих сторон. В тех случаях, когда жалоба не касается профессиональной халатности, не может быть принято одного правильного решения, но должен быть найден путь к решению с учетом уважения к обеим сторонам.
13. Жалоба должна включать в себя четкое изложение проступка и оценку поведения члена MIGIS, на которого жалуется другой член MIGIS. Жалоба должна также включать соответствующие факты и очевидные доказательства.
14. Председатель комитета по этике уведомляет члена MIGIS о жалобе на него. Член MIGIS, против которого выдвинута жалоба, должен предоставить письменный ответ на жалобу в течении двух недель.
15. Комитет по этике проводит предварительное заседание, где принимается решение по дальнейшему рассмотрению данной Жалобы:
1. 1. жалоба не может быть принята к рассмотрению;
   2. жалоба не может быть поддержана, но вовлеченные в данную Жалобу стороны могут попробовать решить данный вопрос неформальным путем посредством дискуссий и обсуждений.
   3. Существует достаточно доказательств в поддержку рассмотрения жалобы согласно Процедуры;
   4. Жалующийся и тот, на которого жалуются, должны быть проинформированы о решении Комитета в письменном виде в течение одной недели после встречи.
16. Председатель Комитета по этике может в некоторых случаях назначить одного или более человек для расследования  данного дела. Комитет по этике устанавливает крайний срок предоставления рекомендаций от назначенных лиц по данному делу.
17. Жалующийся и тот, на которого жалуются, должны присутствовать на заседании Комитета по этике, на котором принимается решение по данному делу. Каждая из сторон имеет право быть в сопровождении лица по их выбору. Если жалующийся не явился на заседание без уважительных причин, то жалоба может быть отклонена. Если член MIGIS, против которого подана жалоба, не явился на заседание без уважительных причин, то возможно приостановление или аннулирования членства MIGIS.
18. После заседания комитет по этике делает письменный отчет о решениях. Копия отчета направляется обеим сторонам.
19. Отчет разъясняет характер жалобы, ход процесса расследования и решения для обеих сторон

Виды решений:

1. спор был урегулирован, к приемлемому решению всех сторон.
2. никаких дальнейших действий не предпринимается.
3. жалоба не поддержана ни в одном аспекте.
4. жалоба удовлетворяется в одном или в нескольких отношениях. Тогда отчет должен включать конкретные заявления относительно каждого из пунктов, по которому удовлетворена жалоба. Также можно рекомендовать следующие санкции:

• Дополнительная супервизия;
• Наблюдение за практической работой Члена MIGIS;
• Повышение квалификации;
• Официальное предупреждение и требование к обязательному выполнению, что член MIGIS перестает работать определенным образом.
• Приостановка или исключение из членства MIGIS может быть рекомендована только в случае грубых профессиональных проступков, таких как активные сексуальные домогательства клиента.
• После ратификации решения Директором MIGIS Комитет по этике отвечает за контроль выполнения решений и должен доложить Исполнительному директору MIGIS, когда санкции будут выполнены.

1. Если одна из сторон хотела бы подать заявление на апелляцию, ей необходимо подать ее в письменной форме председателю Комитета по этике в течение четырех недель после уведомления о принятом решении по процедуре Жалоб.
2. Стороне, заявляющей ходатайство на обжалование, необходимо предоставить веские причины и дополнительную информацию, которая поддержит ее апелляцию. Комитет по этике на основании данного должен принять решение, достаточно ли оснований для предоставления разрешения на апелляцию. Разрешение на апелляцию, как правило, предоставляется, если:
1. 1. появились новые доказательства, которые могли бы повлиять на выводы и решения Комитета по этике, если бы они были предоставлены во время рассмотрения жалобы.
   2. было хотя бы одно значительное отклонений от процедуры жалоб.
   3. одна из сторон в состоянии обеспечить весомые основания для того, чтобы утверждать, что рекомендуемые санкции были неуместными.
3. Если разрешение на апелляцию предоставляется, то Председатель комитета по этике собирает Апелляционную Группу из трех коллег, которые не причастны к рассматриваемому делу.
4. Апелляционная Группа встречается, чтобы рассмотреть жалобу с новыми письменными доказательствами, представленными им.
5. Апелляционная группа MIGIS выносит свои заключения и рекомендации и предоставляет их Председателю Комитета по этике и Директору MIGIS. В случае ратификации данного решения и рекомендаций Директором MIGIS Председатель Комитета по этике MIGIS отправляет копию заключений и рекомендаций апеллянту и осуществляет решение Апелляционной Группы MIGIS, которое является окончательным.
6. Решение Апелляционной группы должно быть передано Председателю Комитета по этике и Исполнительному директору MIGIS в письменной форме в течение семи рабочих дней.
7. Все доказательства и другие письменные документы и свидетельства апелляции должны храниться в соответствии с правовыми нормами.