24.01 Супервізійна група
Супервізія - це важлива сфера професійного зростання терапевта, поряд з теоретичним та практичним навчанням у всіх його формах.
Зустрічі проходять 1 раз на 2 тижні, в онлайн форматі, по середам, з 18:00 до 20:30 за Київським часом.
У даній супервізії брати участь можуть всі студенти Інституту MIGIS, починаючи з 8 семінару Програми підготовки гештальт-терапевтів.
Звертаємо увагу на норми!
90 годин (для програм, які почалися до 1 листопада 2022) для сертифікації на 2 ступені повинні бути отримані у свого керівника програми.
110 годин (для програм, які почалися після 1 листопада 2022):
- Тренінгові супервізії, починаючи з 8 семінару Програми – відвідування не менше 60 годин супервізії у форматі груп або супервізійних семінарів у свого керівника Програми.
- Групова супервізія, починаючи з 12 семінару Програми – відвідування не менше 50 годин супервізії у форматі груп або супервізійних семінарів у одного з рекомендованих групових супервізорів MIGIS. Такі групи не можуть бути зараховані в норми годин навчальної програми у свого керівника.
Часи, що пройдені в інших групових супервізорів MIGIS будут також зараховані у сертифікат але додатково до 110/90 обов’язкових годин.
психолог, сертифікований гештальт-терапевт, сертифікований супервізор, груповий терапевт, акредитований старший тренер MIGIS.
Супервізія — це професійна форма підтримки та розвитку терапевта, під час якої він обговорює свою роботу з більш досвідченим колегою (супервізором), щоб глибше зрозуміти процеси, що відбуваються у взаємодії з клієнтами.
“Супервізія - це як дзеркало та компас для терапевта”. Супервізія допомагає "перевірити себе", побачити те, що може залишатися поза увагою у щоденній роботі.
Що від неї отримує терапевт:
1) Професійна підтримка
- Можливість поговорити про складні випадки з нейтральним і досвідченим фахівцем.
- Зниження сумнівів та тривоги щодо "чи правильно я працюю".
2) Покращення якості терапії
- Глибший аналіз терапевтичних процесів.
- Нові ідеї, техніки, інтервенції.
3) Розвиток навичок саморефлексії
- Усвідомлення власних реакцій, емоцій, проекцій у роботі.
- Краще розуміння меж професійної ролі
4) Захист від вигорання
- Можливість «вивантажити» емоційно складні моменти без шкоди для клієнта.
- Підвищення впевненості у собі як фахівці.
5) Етична перевірка
- Підтримка етичних стандартів (особливо важливо при складних або прикордонних випадках).
